西藏2014年直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄(遴選)公告
2014年西藏
事業(yè)單位遴選公務(wù)員招錄考試已經(jīng)啟動,為方便考生及時快速的查找2014年西藏
事業(yè)單位遴選公務(wù)員招錄考試大綱、報考職位、報考注意事項(xiàng)等信息,
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根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意,決定組織實(shí)施自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年度公開考錄(遴選)581名公務(wù)員(工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報考條件
。ㄒ唬﹫罂颊邞(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持一致,在反對分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。
2、勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律。
3、已具備公務(wù)員身份的人員年齡為18周歲以上、40周歲以下(1974年11月24日至1996年11月24日期間出生);已具備事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員身份的人員報考事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員職位,年齡為18周歲以上、40周歲以下(1974年11月24日至1996年11月24日期間出生);其他報考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年11月24日至1996年11月24日期間出生)。
4、具有大專以上文化程度。具體要求詳見考錄(遴選)計劃。
5、具有兩年以上(含滿兩年)基層工作經(jīng)歷(基層是指地(市)、縣以下黨政群機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位,區(qū)直企事業(yè)單位和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)下屬企事業(yè)單位。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷)。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具有符合職位要求的工作能力。
8、具備自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、在我區(qū)各級各類公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員。
5、現(xiàn)役軍人。
6、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員。
7、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
二、招考單位及招考對象
(一)此次招考單位為自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。
(二)此次招考對象為:
1、我區(qū)黨政群機(jī)關(guān)中在編在崗的干部職工。
2、我區(qū)事業(yè)單位中在編在崗的干部職工。
3、我區(qū)國有企業(yè)單位中的固定工和由人力資源社會保障部門(含原勞動部門)批準(zhǔn)錄用的合同制工人。#p#副標(biāo)題#e#
三、實(shí)施步驟
。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1、報名時間。報名時間安排在2014年11月24日-11月28日。
2、報名方式和地點(diǎn)。本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)分別設(shè)在各招考單位干部人事部門。其中,區(qū)黨委辦公廳和區(qū)人民政府駐內(nèi)地辦事處報名地點(diǎn)設(shè)在西藏迎賓館(拉薩市宇拓路)。
報名時,報考人員須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件和復(fù)印件,以及所在單位和地(市)組織部門或人力資源社會保障部門出具的同意報考的證明原件(在職教師須提供自治區(qū)教育廳師資管理處出具的同意報考的證明原件),同時須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。須如實(shí)填寫報名登記表上相關(guān)信息,誠信報考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格、錄用資格,并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。每名報考人員只能報考1個職位,多報無效。
3、資格初審。資格初審工作由各招考單位負(fù)責(zé)。招考單位要根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和擬任職位所要求的資格條件對報考者進(jìn)行認(rèn)真審查。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的,應(yīng)說明理由;對報名材料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并告知報考人員及時補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題,由招考單位負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則,各招考職位報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,否則取消該職位招考計劃。個別職位招考人數(shù)較多,而報考人數(shù)比例不足3:1的,按3:1比例減少招考人數(shù)。不開考或減少招考人數(shù)的職位由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對外公布。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報名審查的人員于2014年12月18日到本人所報考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、此次考錄(遴選)免收報名費(fèi)。
。ǘ┕P試
1、筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩門。
2、筆試時間為2014年12月20日。具體安排:
上午10:00-12:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 3:30-6:00 申論
3、本次筆試只在拉薩設(shè)考點(diǎn),具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績,分別劃定筆試總成績和單科成績最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上,原則上按各招考職位計劃錄用人數(shù)1:2(特殊崗位、特殊專業(yè)除外)的比例,從高分到低分的順序,分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員。對少數(shù)民族考生視情單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
。ㄈ┟嬖
1、筆試合格人員參加面試。
2、由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)知識測試)的方式。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
。ㄋ模┛疾
1、由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(按筆試總分占60%、面試成績占40%合成),原則上按各招考職位計劃錄用人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,分別劃定考試合格分?jǐn)?shù)線,并確定被考察人選。
2、考察工作由招考單位負(fù)責(zé)。從德、能、勤、績、廉五個方面,對被考察對象進(jìn)行全面了解、認(rèn)真考察。#p#副標(biāo)題#e#
。ㄎ澹w檢
1、考察合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢在自治區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察廳)工作人員的監(jiān)督下,由各招考單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、體檢時間另行通知。
。┛杖甭毼贿f補(bǔ)
若因考察、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺,從報考同一職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
。ㄆ撸┕竞唾Y格復(fù)審
由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)上公示7天。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,由自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處進(jìn)行資格復(fù)審,合格者予以錄用;對資格復(fù)審不合格或公示期間反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的人員,取消其擬錄用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的人員,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
資格審查貫穿此次公開考錄(遴選)工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的,取消其考錄(遴選)資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(八)錄用
被錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動手續(xù)。已具備公務(wù)員身份的人員試用期為三個月,其他人員試用期為一年。試用期滿后,本人寫出書面總結(jié),招考單位對其進(jìn)行考核,考核合格的辦理任職手續(xù)。已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員,按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù),之前的任職年限可連續(xù)計算?己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格,退回原單位,并報自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處備案。被錄用的人員應(yīng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的時間期限內(nèi)到招錄單位報到上班,否則取消錄用資格。
聯(lián)系電話:0891-6198748(區(qū)黨委組織部公務(wù)員處)
6845882(區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處)
附件:
西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年度公開考錄(遴選)計劃
西藏自治區(qū)黨委組織部 西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
西藏自治區(qū)公務(wù)員局
2014年11月10
責(zé)編:admin