為盡快補充教職工缺額，根據(jù)市政府辦公廳抄告單要求（洪府廳抄字【2018】291號）文件精神，現(xiàn)我院通過政府購買服務方式招聘教職工。

一、面向社會招聘教職工

（一)招聘人數(shù)及崗位

本次計劃招聘保育員1人。具體崗位信息見下表。

（二） 工作地點：九龍湖分院，根據(jù)工作需要服從安排。

（三）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，熱愛幼教工作，自覺遵守并履行教師職業(yè)道德規(guī)范，吃苦耐勞、為人和善、顧全大局、服從工作安排、有奉獻精神，無犯罪及其它不良記錄；

2.須持有一年內辦理的縣區(qū)級以上婦幼保�。ㄋ�站）機構核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》；有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

（3）曾被開除公職的。

（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

（5）其他不宜報考的情形。

（四）招聘程序

本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，院方組織進行考試，根據(jù)考試成績確定。

報名方式：有意者請將學歷及相關資格證書等電子版相關資料,發(fā)送至郵箱：258539402@qq.com，郵件主題“南昌市保育院+姓名+崗位”。

（五）招聘時間

報名時間：2022年11月 9日開始

面試時間和地點：待通知。

二、管理模式

本次招錄的1名保育員，由市人力資源和社會保障局下屬單位市勞動保障事務代理中心統(tǒng)一實行勞動保障代理，以勞務派遣方式進行用工管理，依法簽訂勞動合同（首次合同期兩年，試用期2個月）。

三、教育培訓

為提高教職工的綜合素質和業(yè)務能力，我院將對所有錄用人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

四、工資待遇

工資待遇：保育員崗每年3.5萬元（含工資、單位和個人按規(guī)定承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險），福利績效另計。

五、聯(lián)系人和聯(lián)系電話

聯(lián)系人：莫老師18870875210。