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2022江西九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘高層次人才338人公告

發(fā)布時(shí)間:2022-05-18 14:48:19 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

為加大人才引進(jìn)力度,決定開展2022年度九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘活動(dòng),面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才338名,具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。

(一)應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.未參加過任何非法組織;

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定的其他情形的。

(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件:

1.年齡條件:具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2004年5月26日以前出生),28周歲及以下(1993年5月26日以后出生),30周歲及以下(1991年5月26日以后出生),35周歲及以下(1986年5月26日以后出生),40周歲及以下(1981年5月26日以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷及專業(yè)條件:報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(或?qū)W位)層級(jí)要達(dá)到崗位要求。

報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年畢業(yè)生,如能在2022年9月之前取得學(xué)歷證書的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。

專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(詳見附件2)和《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(詳見附件3)執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,可咨詢各用人單位,由各用人單位報(bào)主管部門及同級(jí)人社部門同意后,方可報(bào)考。

3.其他條件:

(1)在職人員報(bào)名條件:在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的,須服務(wù)期滿或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。

(2)教師資格證條件:對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,能在2022年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員,可視同為具備相應(yīng)教師資格證書。

(3)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年,即2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+郵箱報(bào)名的形式進(jìn)行。

1.本?忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:5月26、27日9:00至17:00。

報(bào)名方式:(1)5月26日應(yīng)聘考生參加我市在武漢大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(信息學(xué)部西區(qū)文體中心)第二報(bào)告廳舉辦的九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)5月27日應(yīng)聘考生參加我市在華中科技大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心B305報(bào)告廳舉辦的九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.郵箱報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至5月28日17:00。

報(bào)名方式:應(yīng)聘考生按照附件1中的聯(lián)系方式,通過電子郵箱報(bào)名,一人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘考生須提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份,近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張和《2022年度九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘報(bào)名表》一式2份(附件4)。

通過郵箱報(bào)名的,考生須將以上材料原件的掃描件或照片發(fā)送至招聘單位指定郵箱(見附件1)。

4.資格審核:市直招聘崗位在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé),縣區(qū)招聘崗位由各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生在報(bào)名當(dāng)天參加資格審核,郵箱報(bào)名的考生需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱。

下列人員還需提供:

(1)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,由于資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載,見附件5)。

(2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(4)在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行資格審核。

(5)2020年或2021年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等)。

(6)對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,在資格審核時(shí)由個(gè)人書寫承諾書,承諾能在2022年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書,如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位條件要求的教師資格證,取消聘用資格。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考試資格。

(二)考試

此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行。如招聘計(jì)劃為1至2個(gè)崗位的通過資格初審的人員大于20人、招聘計(jì)劃為3至5個(gè)崗位的通過資格初審的人員大于30人,則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)招聘具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高層次人才的崗位,由九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)自主組織考核。

考試地點(diǎn)設(shè)在九江市,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

(三)擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

(四)體檢

體檢由各級(jí)人社部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

(五)考察

考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?疾觳缓细裾,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后,體檢和考察均合格的考生,由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

(六)公示、聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,由各級(jí)人社部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù),縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到市人社局備案;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用后,錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門報(bào)市人社局后,由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。

招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?荚囘x調(diào)的在職在編在崗人員聘用后,由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù),列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員,由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù),試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,由用人單位組織考核,考核合格者,辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格的取消其聘用資格。

五、有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程,凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消其考試和聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(三)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

(四)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生按照要求做好個(gè)人疫情防控并配合開展疫情防控工作,并及時(shí)關(guān)注校園疫情防控要求,按最新要求參加報(bào)名及資格審核。

六、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理。

監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609

政策咨詢電話:0792-12333,市人社局事業(yè)科:0792-8211587

縣(區(qū))政策咨詢電話:

柴桑區(qū):0792-6812185     廬山市:0792-2557923

湖口縣:0792-3660965     彭澤縣:0792-5666535

德安縣:0792-4334036       共青城市:0792-4357191

永修縣:0792-3225522       武寧縣:0792-7705782

都昌縣:0792-5223932

招聘單位詳細(xì)咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》中聯(lián)系電話。


本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。



九江市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月17日


相關(guān)附件:附件1:崗位計(jì)劃表.xls 

附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf 

附件3:江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

附件4:2022年度九江市事業(yè)單位“才匯九江”武漢專場(chǎng)招聘報(bào)名表.doc

附件5:2022年度九江市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名推薦表.doc

文章來源:http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202205/t20220517_5490232.html

責(zé)編:一佳教育