按照公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，省公務(wù)員局將組織實(shí)施2019年統(tǒng)一考試錄用司法所公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、錄用計(jì)劃

全省共計(jì)劃錄用司法所公務(wù)員813人。具體招考職位、擬錄用人數(shù)及有關(guān)要求等見附件1。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1983年11月至2001年11月期間出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度；

（六）符合擬錄用職位要求的專業(yè)條件。本次全省統(tǒng)一考試錄用司法所公務(wù)員，擬錄用職位要求的專業(yè)條件為法律類和監(jiān)所管理類，符合其中一類即可報(bào)考。其中，法律類包括：法學(xué)、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法學(xué)理論、法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訟訴法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、國際法學(xué)、軍事法學(xué)等專業(yè)；監(jiān)所管理類包括：監(jiān)獄學(xué)、刑事執(zhí)行、刑事偵查技術(shù)、行政執(zhí)行、監(jiān)獄管理、監(jiān)所管理、司法信息技術(shù)、司法信息安全、司法警務(wù)、司法鑒定技術(shù)、獄內(nèi)偵查、社區(qū)矯正、強(qiáng)制隔離戒毒管理、戒毒矯治技術(shù)、毒品犯罪矯治、涉毒人員矯治、罪犯心理測量與矯正技術(shù)等專業(yè)。

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合職位要求的工作能力。

現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員不能報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、信息發(fā)布及咨詢

2019年統(tǒng)一考試錄用司法所公務(wù)員的有關(guān)信息，將分別通過河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考試網(wǎng)（http://www.hnrsks.com）、河南省司法廳網(wǎng)站（http://www.hnsft.gov.cn/）發(fā)布。

報(bào)名期間，資格審查和招考職位要求等有關(guān)政策咨詢電話：0371—65909603；65909606。提交報(bào)名申請、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)技術(shù)咨詢電話：0371—61612719；61612715（省人事考試中心）。

四、報(bào)名辦法和有關(guān)要求

（一）提交報(bào)名申請

本次統(tǒng)一考試錄用司法所公務(wù)員，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。提交報(bào)名申請、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)進(jìn)行。

報(bào)考人員于2019年11月7日9:00至11月11日17:00期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交報(bào)名申請并上傳本人照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、錄用資格，并將違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。

（二）查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員于2019年11月8日至11月12日期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。2019年11月8日9:00至11月11日17:00期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格初審的，可改報(bào)其他職位；2019年11月11日17:00后，報(bào)考申請未審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過資格初審人員，于2019年11月17日17:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元（報(bào)考人員需自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額），未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，具體事項(xiàng)可以直接與省人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0371—61612719。

（四）打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2019年12月3日9：00至12月7日14：30期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（五）有關(guān)要求

1.每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)司法所公務(wù)員職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。

2.各招考職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。國家連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣和國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消職位。

核減或取消的擬錄用職位情況，在河南人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

對(duì)擬錄用職位被取消的，名單統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)上公布，報(bào)考人員可重新選報(bào)其他職位。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)考人員于2019年11月22日17:00前到相關(guān)省轄市，填寫《河南省2019年統(tǒng)一考試錄用司法所公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》（附件2）。重新選報(bào)職位時(shí)，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料，不得再報(bào)考已公布取消的職位。

不愿重新選報(bào)職位的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)職位的，按自愿放棄處理。

五、考試

（一）筆試

1.筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科滿分均為100分。

筆試時(shí)間為2019年12月7日上午09:00—11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)，12月7日下午14:00—16:30申論。

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋申論成績×50%。

2.筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在鄭州市，具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

3.筆試結(jié)束后，省公務(wù)員主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線于2020年1月10日公布，應(yīng)試人員可登錄河南人事考試網(wǎng)查詢。

（二）面試

根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。進(jìn)入面試的人員須在面試前按照要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在河南省司法廳網(wǎng)站（http://www.hnsft.gov.cn/）上統(tǒng)一公布。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料，必要時(shí)，還應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明。

通過面試確認(rèn)的，由各省轄市公務(wù)員主管部門（含濟(jì)源示范區(qū)公務(wù)員主管部門，下同）發(fā)放面試通知單。

放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明，對(duì)未提交書面聲明的，以公務(wù)員主管部門記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，各省轄市公務(wù)員主管部門將發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一職位、達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)對(duì)象，并相應(yīng)安排面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。遞補(bǔ)對(duì)象未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。請應(yīng)試人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，避免影響遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

省公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績＋面試成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

（一）體檢和考察人選的確定

根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序排序；如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，并列排序。

體檢和考察工作由各省轄市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

（二）體檢

體檢工作由各地嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，在省轄市級(jí)以上公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)，要切實(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公平公正。體檢工作應(yīng)于2020年2月底進(jìn)行完畢。

體檢階段出現(xiàn)人選空缺的，從報(bào)考同一職位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（三）考察

1.體檢不合格的，不能確定為考察人選。

2.考察工作按照公務(wù)員局公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.考察階段出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

新錄用公務(wù)員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新錄用的司法所公務(wù)員在司法所的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。申報(bào)辦理錄用手續(xù)前，擬錄用人員須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用機(jī)關(guān)（單位）簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。

八、特別提醒

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（二）在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和任職定級(jí)后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。筆試后進(jìn)行雷同答卷甄別，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同并經(jīng)確認(rèn)的，給予其該科目考試成績無效或取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考人員的錄用資格，列入不誠信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。面試前應(yīng)試人員應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書，并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范。違反保密紀(jì)律和保密承諾的，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

河南省公務(wù)員局

2019年11月4日

附件：

1： 附件1河南省2019年統(tǒng)一考試錄用司法所公務(wù)員擬錄用職位表

2： 附件2河南省2019年統(tǒng)一考試錄用司法所公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表