根據(jù)工作需要，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)宜陽新區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘工作人員35名，現(xiàn)將實施方案制定如下。

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；

2、堅持公開、透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有全國普通高校全日制本科學歷的，年齡35周歲以下（1984年7月1日及以后出生）；具有初級職稱，全日制�？埔陨蠈W歷的，年齡放寬至40歲以下（1979年7月1日及以后出生）；具有碩士學位或中級職稱的年齡放寬至45周歲以下（1974年7月1日及以后出生），特殊崗位除外，招聘對象出生年月以身份證為準。新區(qū)機關已解聘人員參加此次招考不受年齡、學歷限制。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度;

2、政治思想好，組織紀律觀念強，品行端正，刻苦耐勞工作積極負責，無違法犯罪記錄;

3、無違紀違法行為；

4、身體健康，符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的條件。

5、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的（至報名截止日期）；

3、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

2019年7月25日，在宜春就業(yè)網(wǎng)、宜陽新區(qū)網(wǎng)站和宜陽新區(qū)微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名時間：2019年8月1日－8月3日（上午8：30—12:00，下午2：30—5：30）。

2、報名地點：宜陽新區(qū)管委會一樓

3、報名咨詢電話：0795-3998972

4、報名監(jiān)督部門及電話：宜陽新區(qū)紀工委 0795-3998152

5、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名前，報考人員需在宜陽新區(qū)網(wǎng)站（yyxq.yichun.gov.cn）下載《宜陽新區(qū)公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按要求填寫個人信息，打印《報名表》一式兩份。報名時須攜帶本人身份證、身份證復印件一份、畢業(yè)證、畢業(yè)證復印件一份、《報名表》兩份，小二寸近期同底免冠彩色照片4張。每人限報一個崗位。

(三)資格審查

資格審查由新區(qū)招聘領導小組辦公室負責。按照報名人員在《報名表》中填寫的內容，對報名人員提供的相關證明進行認真核實。8月6日將初審合格人員名單掛宜陽新區(qū)網(wǎng)站，準予參加筆試。初審合格的報考人員按新區(qū)網(wǎng)站公布的時間、地點，持本人身份證領取筆試準考證，本人無法領取的由代領人攜帶代領人身份證和報名人員身份證領取。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。沒有按時領取筆試準考證視為自動放棄考試。初審不合格的，不予參加考試。

（四）筆試

筆試內容為公共基礎知識和應用文寫作相關知識，采取閉卷形式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書，筆試試題由專業(yè)機構命題。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額3:1比例確定進入面試人員名單，比例內末位成績并列的都進入面試。進入面試人員名單在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公布，同時公布面試時間和面試地點。本人憑筆試準考證和身份證參加面試。具有碩士學位和中級職稱的報名人員經(jīng)資格審查合格后免筆試，直接進入面試。

（五）面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

計算方法為：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，精確到小數(shù)點后兩位，根據(jù)綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及政審人員；具有碩士學位和中級職稱的報名者以面試成績作為綜合成績參加排名，綜合成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先；學歷相同時，面試成績高者優(yōu)先。

體檢人員名單、體檢時間和地點在宜陽新區(qū)網(wǎng)站公布。

（六）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低遞補。

（七）考察

考察由招聘工作領導小組負責，主要考察政審擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績從高到低遞補。

（八）公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、政審情況，確定擬聘用人員名單，并在宜陽新區(qū)網(wǎng)站和宜陽新區(qū)微信公眾號上公示，公示時間為5天。

（九）崗前培訓和辦理聘用手續(xù)

新區(qū)組織對新招聘人員進行崗前培訓，培訓后上崗。新招聘人員試用期為三個月，試用期滿并考核合格后，由新區(qū)負責辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，勞動合同的聘用期限首聘為1年。聘用人員待遇參照《宜陽新區(qū)機關聘用人員管理辦法（試行）》中之規(guī)定：聘用人員工資參照事業(yè)人員工資標準套算，參加工作年限根據(jù)個人檔案資料，按照事業(yè)單位人員工齡核定相關政策核定，聘用人員年度考核稱職以上享受第十三個月基本工資，享受工會福利，享受“五險一金”。

附件下載

附件1：宜陽新區(qū)招聘工作人員崗位一覽表（點擊下方二維碼進行下載）

附件2：宜陽新區(qū)公開招聘工作人員報名表（點擊下方二維碼進行下載）