一、招聘崗位

本次共招聘執(zhí)紀(jì)審查監(jiān)察調(diào)查專業(yè)看護(hù)輔警員崗50人，其中男性40名(崗位代碼：1902001)，女性10名(崗位代碼：1902002)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事公安輔警工作。

(二)各崗位條件：

1、男性要求年齡18-35周歲，高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷);

2、女性要求年齡18-25周歲，高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷)。

(三)年齡計(jì)算方式：年滿18周歲是指2001年3月5日(含)前出生;25周歲以下是指1993年3月5日(含)后出生;35周歲以下是指1983年3月5日(含)后出生。

(四)身體條件：男性凈身高1.65米以上，女性凈身高1.60米以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件。無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，面部無(wú)明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足(平板腳)，無(wú)文身，駝背，無(wú)高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;

6.其它不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日—3月22日(上班時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名時(shí)須由本人現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證或退伍證的原件及復(fù)印件，接警員另需帶戶口本原件及復(fù)印件，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件并填寫完整)1份，一并提交進(jìn)行資格審查，同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照2張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。

(二)考試方式

1、考試方式為體能測(cè)試(40%)+面試(60%)，體能測(cè)試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)詳見附件，最后均按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，所有錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。

(三)入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長(zhǎng)短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公布。

(四)體檢、政審

1、根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員)。

2、體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

3、體檢、政審由縣人社局、縣公安局組織實(shí)施。

(五)公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

聘用人員實(shí)行編外合同制管理�？己似�1個(gè)月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資為2780元(含崗位、績(jī)效工資等)+辦案補(bǔ)貼，加工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止);

2、績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，用人單位根據(jù)日�？己饲闆r可以在績(jī)效工資基數(shù)上下浮動(dòng)。

3、用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

4、錄用人員須服從崗位安排，服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

六、其他

1、招聘工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話：縣人社局85712813(咨詢報(bào)考事宜)，縣公安局85712897(咨詢工作待遇事宜)。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1.南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

2.2019年編外看護(hù)輔警員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2項(xiàng)).doc

南昌縣公安局

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月5日