各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、機構(gòu)編制委員會辦公室、民政局（退役軍人事務(wù)局）、教育局、人民政府征兵辦公室、省直各有關(guān)單位：

根據(jù)贛辦字〔2011〕52號《關(guān)于進(jìn)一步加強全省征兵工作的通知》和贛府廳發(fā)〔2012〕82號《關(guān)于進(jìn)一步落實征兵優(yōu)惠政策的意見》文件精神，現(xiàn)就做好從退役大學(xué)畢業(yè)生士兵中招聘事業(yè)單位人員工作，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想及原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)兵役工作的一系列重要指示精神，著眼鼓勵和吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報名參軍，促進(jìn)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍、退役就業(yè)良性循環(huán)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“德才兼?zhèn)�，以德為先”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，定向招聘經(jīng)過部隊鍛煉、具有較強政治意識、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神，符合崗位條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，為從源頭上提高我省兵員征集質(zhì)量、改善征集大學(xué)生新兵文化層次結(jié)構(gòu)創(chuàng)造有利條件。

二、招聘范圍對象

省直和各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）有關(guān)單位在每年的事業(yè)單位公開招聘中，根據(jù)本地區(qū)退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的情況，拿出一定數(shù)量崗位，定向招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。

（一）對象條件。同時滿足以下條件：

1.經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；

2.畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；

3.符合招聘崗位條件；

4.不屬于符合由人民政府安排工作的退役士兵。

（二）人員范圍。包括4類：

1.以普通高校畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍的義務(wù)兵；

2.從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；

3.從普通高中畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；

4.2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵或士官。

三、相關(guān)要求

各地各部門發(fā)布定向招聘崗位應(yīng)以管理崗為主，學(xué)歷層次為大專或本科，年齡35周歲及以下，盡量不設(shè)置專業(yè)要求。資格審查中，退役大學(xué)畢業(yè)生士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位工作，或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報考定向招聘崗位。未享受過定向招聘政策待遇的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報考我省事業(yè)單位公開招聘非定向崗位，同等條件下優(yōu)先聘用。

此前各地出臺的事業(yè)單位招聘或聘用退役大學(xué)畢業(yè)生士兵優(yōu)惠政策，與本文件要求不一致的，立即停止執(zhí)行。原每兩年一次的全省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作不再統(tǒng)一組織。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作，政策性強、涉及面廣、社會關(guān)注度高。各單位和各級有關(guān)部門要高度重視、明確分工，形成合力、抓好落實。人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位制定招聘計劃，組織實施退役大學(xué)畢業(yè)生士兵事業(yè)單位定向招聘工作。機構(gòu)編制部門，負(fù)責(zé)審核招聘單位空編情況。退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)配合做好事業(yè)單位聘用退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。政府征兵辦公室負(fù)責(zé)定向招聘工作的組織動員、政策宣傳、資格審核和符合條件退役大學(xué)畢業(yè)生士兵、崗位聘用等情況統(tǒng)計匯總。

省直各有關(guān)單位和各設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門要積極主動作為，在本單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，切實將定向招聘作為年度重要工作擺上議事日程，確保依法依規(guī)、推進(jìn)有序、組織周密、取得實效。

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局于次年一季度向省人力資源和社會保障廳上報每年度退役大學(xué)畢業(yè)生士兵招聘情況。市、縣兩級定向招聘落實情況，作為省、市黨管武裝考評、雙擁、征兵和退役安置等工作評先表彰的重要依據(jù)。

江西省人力資源和社會保障廳 江西省機構(gòu)編制委員會辦公室

江西省退役軍人事務(wù)廳 江西省教育廳

江西省人民政府征兵辦公室

2019年2月2日