一、科普輔導(dǎo)員崗位招聘條件

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科技館展廳的日常管理，從事科普講解工作;負(fù)責(zé)展品講解詞的收集、整理、撰寫等工作;負(fù)責(zé)科普活動的策劃、組織、實施;負(fù)責(zé)單位交辦的其它工作。

2.資格條件：全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物理、化學(xué)、天文、地理、機械、表演、創(chuàng)作或播音主持等專業(yè)優(yōu)先考慮;形象氣質(zhì)佳，善于溝通，普通話二級甲等以上水平;熟練掌握一門外語，且外語口語流利;科普活動策劃能力強，具備一定的科普創(chuàng)收能力;擁有出色的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，以及良好的團隊意識和敬業(yè)精神;女性身高162厘米以上，男性身高172厘米以上，年齡25周歲以下(1994年3月1日后出生);身體健康，符合國人部發(fā)〔2005〕1號文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)〔2010〕19號文件的有關(guān)規(guī)定。

3.資格審查：贛州科技館將對報名人員進行資格審查，符合招聘條件者將進入專業(yè)測試和面試環(huán)節(jié)。

4.考試及錄用：采取專業(yè)測試及面試方式進行(具體時間和地點另行通知)，根據(jù)專業(yè)測試和面試成績確定擬聘人選。擬聘人選體檢合格后，報市科協(xié)黨組討論研究，按規(guī)定對聘用人員實行試用期。

5.聘用與待遇：試用期1個月，試用期工資3000元/月。試用合格后，以人事代理的形式，簽訂正式聘用合同。正式聘用工資待遇由基本工資+績效工資+正常福利+五險一金組成。

二、助理輔導(dǎo)員崗位招聘條件

1.崗位職責(zé)：協(xié)助科普輔導(dǎo)員從事展廳管理、基礎(chǔ)講解、活動開展等工作;策劃、創(chuàng)作、開展科普活動;收集、整理科普活動資料等。

2.資格條件：駐市高校在校大學(xué)生，并按年級層次分類實施招募，1類：大一至大三年級學(xué)生，2類：大四畢業(yè)年級學(xué)生。

3.工作時間

1類對象：周六、周日及節(jié)假日，(上午)8：30-12：00，(下午)14：30-17：30。

2類對象：直接在館內(nèi)進行畢業(yè)實習(xí)，工作時間與科技館工作時間一致。

4.福利待遇

1類對象：100元/天 + 科普活動補助(若開展活動)。

2類對象：100元/天 + 科普活動補助(若開展活動)+ 基本辦公設(shè)施;畢業(yè)后擇優(yōu)留用，簽訂聘用合同，實施人事代理;留用后辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工生育險等，待遇參照在編在崗員工標(biāo)準(zhǔn)。

5、榮譽獎勵：為招募的助理輔導(dǎo)員，頒發(fā)服務(wù)聘書，建立考評檔案。根據(jù)其服務(wù)的質(zhì)量及數(shù)量，結(jié)合觀眾的評價，授予“優(yōu)秀助理輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀志愿者”“科普使者”等榮譽稱號，并擇優(yōu)推薦為“全市優(yōu)秀志愿者”。

三、報名時間

科普輔導(dǎo)員：2019年2月28日前;助理輔導(dǎo)員：長期招募。

四、招募程序

堅持“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、面試、試用、考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招募。

(1)填寫科技館應(yīng)聘報名表(見附件)并將電子稿發(fā)送至郵箱840151888@qq.com;

(2)面試時提供本人身份證、畢業(yè)證書(助理輔導(dǎo)員提供學(xué)生證)、普通話證書、職(執(zhí))業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷證明、個人簡歷等相關(guān)證書原件及復(fù)印件一份;

(3)近期一寸同底免冠彩照3張;

(4)報名資料恕不退還。

(5)通過面試的人員，全部進入培訓(xùn)，科普輔導(dǎo)員試用1個月，助理輔導(dǎo)員試用3個工作日，試用期主要考核其工作態(tài)度、工作質(zhì)量以及科普活動策劃能力等。培訓(xùn)、試用地點均在贛州科技館展廳。

五、本招募公告，由贛州科技館負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢方式

咨詢電話：0797-8401516、8401518。

附件:1.贛州科技館科普輔導(dǎo)員應(yīng)聘報名表.docx

2.贛州科技館助理輔導(dǎo)員應(yīng)聘報名表.doc

贛州科技館

2019年2月14日