一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘人數(shù)及資格條件

(一)人數(shù)

招聘1名林政執(zhí)法人員。

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為;

2、年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)，全日制大專以上文憑，專業(yè)不限，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，林業(yè)類專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄用。

3、由于工作性質(zhì)需要，經(jīng)常下鄉(xiāng)，此崗位適合男性。

三、招聘辦法和程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月17日--2018年9月21日(9:00-17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓2210室 聯(lián)系人：周秋萍 聯(lián)系電話：0797-8372596

3、報(bào)名須攜帶材料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表;③本人近期免冠一寸彩照2張。填寫《報(bào)名表》并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。

(二)面試和考察

由贛州經(jīng)開區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試和考察時(shí)間另行通知。

面試、考察結(jié)束后，分別按成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

(三)體檢及政審

經(jīng)面試、考察后確定的入闈人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。

因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

(四)公示及聘用

對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我辦為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)試用

試用期為1個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(六)正式聘用

1、試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

2、正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號(hào))文件執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室組織實(shí)施。

附件：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室工作人員報(bào)名表.doc

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作辦公室

2018年9月14日