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2018年南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)(臨空區(qū))招聘11人公告

發(fā)布時(shí)間:2018-09-10 14:49:40 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

一、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件

()南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗(2名,崗位代碼101):年齡35周歲及以下;本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;身體健康、能吃苦耐勞。

2、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局

經(jīng)濟(jì)崗(2名,崗位代碼102):年齡30周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有較好的文字功底和良好溝通能力;在開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)改、統(tǒng)計(jì)、工信等崗位工作1年以上者在同等條件下優(yōu)先。

3、重大重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)辦公室

項(xiàng)目推進(jìn)專(zhuān)員崗(2名,崗位代碼103):年齡30周歲及以下;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限;身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作踏實(shí)肯干,且具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

4、房產(chǎn)管理辦公室

房產(chǎn)管理工作人員(4名,崗位代碼104):年齡30周歲及以下;本科及以上學(xué)歷,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

()臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)

房產(chǎn)管理工作人員(1名,崗位代碼201):年齡30周歲及以下;本科及以上學(xué)歷,身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

以上資歷及學(xué)歷終算截止時(shí)間為2018831日。

二、招聘辦法

()應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式

1、應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間:自201896日起至2018919日止。

2、應(yīng)聘方法:應(yīng)聘者登錄官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com),注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人信息,在線申請(qǐng)職位或電話報(bào)名。

()初試(時(shí)間待定,另行通知)

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,資格審查合格人員全部進(jìn)入初試環(huán)節(jié),各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的初試開(kāi)考比例。

()資格復(fù)審(時(shí)間待定,另行通知)

根據(jù)考生初試成績(jī)從高到低按1:3確定入闈資格復(fù)審人員名單,復(fù)試前進(jìn)行資格復(fù)審。

()復(fù)試(時(shí)間及地點(diǎn)待定,另行通知)

復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試滿(mǎn)分100分。

凡參加同一崗位復(fù)試的所有考生復(fù)試成績(jī)均低于80分,或在復(fù)試過(guò)程中,面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

()體檢與政審

根據(jù)考生復(fù)試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單,若因考生放棄體檢或體檢不合格,則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核,在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。

()擬聘人員的確定和公示

根據(jù)政審考核結(jié)果,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對(duì)擬聘用人員在官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

()辦理聘用及崗位福利待遇

公示無(wú)異議人員以人才派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期兩個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后年工資、福利不低于7萬(wàn)元,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鞏先生 聯(lián)系電話:13870619217


責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)