一、招聘人數(shù)

抑塵車駕駛員11名，車輛管理人員1名，共12名。

二、招聘條件

(一) 抑塵車駕駛員基本條件

1.年齡：45周歲以下(含45周歲，已參加職工社保并在繳人員可適當放寬)。

2.學歷：初中及以上學歷(專業(yè)不限)。

3.身體條件：無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無傳染性疾病，無高血壓。

4.技能條件：擁有駕駛證A2駕照且實際駕齡5年以上大型車輛駕駛經(jīng)驗，無酒駕、毒駕前科。

5. 部隊轉業(yè)軍人優(yōu)先。

(二)車輛管理人員基本條件

1.年齡：30周歲以下(含30周歲)。

2.學歷：本科及以上學歷(專業(yè)不限)。

3.身體條件：無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無傳染性疾病，無高血壓。

4.技能條件：擁有駕駛證C1駕照且實際駕齡3年以上駕駛經(jīng)驗，無醉駕、毒駕前科。

5. 部隊轉業(yè)軍人或有機關單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

2.有比較嚴重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.其他不適合從事本崗位工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作采取報名、資格審查、面試、實踐操作、體檢、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：2018年9月5日—2018年9月18日(上午8：30-12:00，下午14:30-18：00)。

地點：贛州經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)服務管理處辦公室2103(金嶺科技園內(nèi))，市內(nèi)乘坐128路(曼妮芬工業(yè)園站)可達。聯(lián)系人：廖先生， 0797-8371036。

2.報名辦法及資格審查。本次招聘實行現(xiàn)場報名及資格審查。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜近期1寸紅底免冠彩色照片1張，有效身份證、畢業(yè)證、退役證原件和復印件到現(xiàn)場報名和資格審查。

(二)面試

面試時間電話通知，面試地點設在贛州經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)服務管理處，面試實行結構化面試，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。根據(jù)面試成績，從高分到低分按1：2的比例確定入闈實踐操作人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

(三)實踐操作

主要測試車輛駕駛技術。按照面試成績占70%，車輛駕駛技能成績占30%，得出個人綜合得分按1：1的比例確定體檢人員名單。

(四)體檢

體檢為區(qū)人社局指定醫(yī)院，贛州經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)服務管理處組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

對體檢合格的擬聘人員名單，在網(wǎng)站(贛州人事人才網(wǎng))公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由贛州經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)服務管理處報區(qū)人社局審核后辦理聘用等相關手續(xù)。

對被聘用的人員實行3個月的試用期，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應工作崗位而被辭退的，按實際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、聘用人員的管理

1.服從管理，聽指揮，必須接受崗位分配，對不服從管理不聽指揮的取消聘用資格。

2.對違反規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重按國家有關規(guī)定或公管處的考核管理制度予以辭退，直至依法解除勞動合同。

五、咨詢電話

咨詢電話：0797-8371036。

贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公用事業(yè)服務管理處

2018年9月4日