一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及要求

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制法官助理6人。具體崗位信息見(jiàn)下表：

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求;

4.專業(yè)設(shè)置參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(3)曾被開(kāi)除公職的。

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(5)其它不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日10：00至7月27日12：00。

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:5。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考試費(fèi)50元/人。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年7月31日10：00至于8月4日9：00

(二)筆試

筆試時(shí)間：2018年8月4日(周六)上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)試》+《法律基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。其中，法律基礎(chǔ)知識(shí)部分分值占比50%。

依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按不低于1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)(公眾號(hào)：ncrc78)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見(jiàn)公告

資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件1);

(3)學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(5)其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格后，繳納面試考試費(fèi)、領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：面試費(fèi)50元/人。

(四)面試及成績(jī)合成

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

3.成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人員名單。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定排名順序。

(五)體檢

全體體檢對(duì)象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊原因需延遲體檢的，須于統(tǒng)一體檢前得到市人力資源服務(wù)中心的書面同意，否則視為自動(dòng)放棄。

體檢放棄者、體檢不合格者，取消其聘用資格，空缺名額按綜合總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)政審考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽、試用期2個(gè)月)。

(八)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的合同制法官助理進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌高新區(qū)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、工資待遇

1.試用期二個(gè)月，試用期月工資2500元/人。試用期滿后人均年薪約7萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

2.根據(jù)工作需要提供制式服裝。

3.單位提供工作餐，出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

四、聯(lián)系電話

咨詢電話：

南昌高新區(qū)人民法院 0791-88162983

市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206、87701921

監(jiān)督、舉報(bào)電話 0791-88379113

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

本公告由南昌高新區(qū)人民法院合同制法官助理公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院

南昌市人力資源服務(wù)中心

2018年7月11日