為進一步加強南昌縣社會治安巡防力量建設(shè)，維護好全縣社會治安秩序，更好地為南昌縣的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批編外公安輔警員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

1、特巡警大隊防暴崗60人；

2、直屬機動大隊防暴崗20人，司機2人；

3、重點工程巡防員20人。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事公安輔警工作；

（二）男性，年齡18周歲到30周歲；

（三）高中及以上學(xué)歷（退伍軍人不限學(xué)歷）

（四）報考司機崗位需持C1及以上駕照，駕齡滿10年以上，且在5年內(nèi)無重大交通事故記錄，其年齡可放寬至45周歲以內(nèi)，不限學(xué)歷；

（五）年齡計算方式：年滿18周歲是指1998年12月23日（含）之前出生；30周歲以下是指1985年12月23日（含）之后出生；45周歲以內(nèi)是指1970年12月23日（含）之后出生；

（六）凈身高1.65米以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷（唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足（平板腳），無文身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾��；

（七）具有下列情形之一的，不得報考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的；

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

5.本縣財政撥款（上月最后一天在冊）的編外工作人員不得報考；

6.其它不適宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

（一）報名：

1、報名時間：2017年1月4日——1月6日（工作日上班時間）。

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、報名時須由本人現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證或退伍證的原件及復(fù)印件，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（網(wǎng)上下載附件并填寫完整）1份，一并提交進行資格審查；同時準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照2張。報名時需繳納考試費50元。

（二）考試方式

考試開考比例為2:1（達不到開考比例的崗位取消），考試方式和考試時間、地點視報名人數(shù)另行通知。

（三）入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

（四）體檢、政審

1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次（但必須是達到合格分?jǐn)?shù)線的人員）。

2、體檢合格人員進入政審，政審不合格（或自動放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補。

3、體檢、政審由縣人社局、縣公安局組織實施。

（五）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天，公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

聘用人員實行編外合同制管理。考核期2個月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。

五、工資待遇

1、工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）防暴員每月崗位、績效工資為2737元 +工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）；

（2）重點工程巡防員每月崗位、績效工資為2537元 +工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）。

（3）司機崗每月崗位、績效工資為3337元 +工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）。

2、績效工資總額在不超過限額（基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù)）的前提下，用人單位根據(jù)日�？己饲闆r可以在績效工資基數(shù)上下浮動。

3、用人單位為受聘人員繳納“五險”，其中單位部分由縣政府財政解決，個人部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

4、錄用人員須服從崗位安排，服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

六、其他

1、招聘工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813（南昌縣人社局）。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：85712813）。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表

南昌縣人力資源和社會保障局