根據(jù)工作需要,九江市人民政府辦公廳決定面向全市公開遴選6名公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位、人數(shù)、范圍及條件
(一)職位、人數(shù)、范圍
1.職位:市政府辦公廳科員;
2.人數(shù):6人,其中市政府經(jīng)濟研究室職位2人,其他職位4人;
3.范圍:面向全市公開遴選。
(二)資格條件
遴選人員應(yīng)具有較高的政治思想素質(zhì)、較強的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻精神,有較強的文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力,身體健康。同時,應(yīng)具備以下資格條件:
1.公務(wù)員身份,具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期,截止日期為2015年11月30日)。參照公務(wù)員法單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關(guān)的,可報考。其中,報考經(jīng)濟研究室職位的,須具有三年以上綜合文字材料起草工作經(jīng)歷;
2.報考經(jīng)濟研究室職位的,須有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;報考其他職位的,須有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡30周歲以下(1985年11月30日以后出生),其中報考經(jīng)濟研究室職位的副科級及以上干部,年齡可放寬至35周歲(1980年11月30日以后出生);
4.參加工作以來,年度考核等次均為稱職及以上。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
5、下級機關(guān)轉(zhuǎn)任至本級機關(guān)未滿2年的(截止日期為2015年11月30日);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、考選程序和時間安排
(一)發(fā)布公告:2015年12月8日通過《九江日報》、九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、九江市人民政府辦公廳網(wǎng)站、九江人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
(二)報名:報名時間為2016年1月4日—5日,請報考人員登錄九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)進行網(wǎng)絡(luò)報名,填寫《報名登記表》,上傳本人近期免冠正面電子照片(jpg格式,大小為40K以內(nèi)),提交網(wǎng)上審查。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。
(三)資格初審:報名提交后即進行網(wǎng)上資格初審,并回復(fù)考生。開考比例不低于1:3。
(四)打印準考證:報考人員資格初審?fù)ㄟ^后,考生于2016年1月7日—9日自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。
(五)筆試:2016年1月10日(星期日)進行筆試。筆試內(nèi)容:公文寫作,分值:100分。筆試具體時間和地點詳見準考證,不再另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按選調(diào)人數(shù)1︰3的比例確定面試對象(末位成績相同者一并入闈面試)。
(六)資格復(fù)審。面試入闈人員于2016年1月13日(星期三)持以下相關(guān)證明及證件到九江市人民政府辦公廳人事處(新市民服務(wù)中心,八里湖大道166號主樓1號樓B728室)進行資格復(fù)審并領(lǐng)取面試準考證:
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;
3.公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋主管部門印章);
4.單位同意報考及考核等次證明;
5.近期1寸彩色免冠照片1張;
報考經(jīng)濟研究室職位的還需提供以下資料:
(1)三年以上綜合文字材料起草工作經(jīng)歷證明;
(2)如年齡超過30周歲的副科級及以上干部,還需提供任職文件。
(七)面試:2016年1月16日(星期六)進行面試。面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì),分值:100分。具體時間、地點另行通知。參加面試人員須攜帶居民身份證和面試準考證。報考經(jīng)濟研究室職位的按總成績(筆試成績占70%、面試成績占30%)從高分到低分按1︰1的比例確定考察對象,末位成績相同者按筆試成績確定考察對象;報考其他職位的按總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)從高分到低分按1︰1的比例確定考察對象,末位成績相同者按面試成績確定考察對象。
(八)統(tǒng)一體檢:體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(九)組織考察:對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。如因體檢或考察不合格,則依次遞補。
(十)確定人選:依據(jù)總成績,根據(jù)考察及體檢情況確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天,公示期滿后辦理選用手續(xù)。選用人員從正式選用之日起試用3個月。試用期滿后進行考核,考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)。
三、紀律要求
(一)資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過程。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消選調(diào)資格并通報其所在單位。
四、聯(lián)系咨詢電話
市人力資源和社會保障局:8211580
市政府辦公廳: 8211857
未盡事宜,由市人力資源和社會保障局、市政府辦公廳負責(zé)解釋。
九江市人民政府辦公廳 九江市人力資源和社會保障局
2015年12月8日
責(zé)編:一佳教育