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2015年江西省政法干警招錄考試面試資格審查安排表


一、省司法廳考生須帶以下材料:
1、考試報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證(在報(bào)名系統(tǒng)打。2、身份證、戶口本原件;3、高中或高中以上畢業(yè)證原件,凡提供大專以及上畢業(yè)證的需要同時提供在高等教育網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的二維碼學(xué)歷認(rèn)證材料;4、退役士兵證原件;5、與準(zhǔn)考證同底相片二張;6、以上1至4項(xiàng)復(fù)印件各二份。
二、請各位考生及時與錄用監(jiān)獄政治處取得聯(lián)系。逾期未進(jìn)行資格審查的考生,視為自動放棄面試資格。
 
江西省2015年度政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)面試資格審查安排表

 資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,確定體檢(體測)對象時應(yīng)符合以下條件:
 。1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。
 。2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
  資格審查貫穿于考錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件或職位資格條件不符的,取消錄用資格。
 面試。面試時間和有關(guān)事宜另行通知?忌偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
 體檢和考察
  1、確定體檢對象。非警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績),按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體檢對象(法律碩士研究生職位按1:2的比例確定體檢對象)。警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績),按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體能測評對象,體能測評合格人員方能進(jìn)入體檢。
  2、警察職位體能測評。警察職位體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評合格人員方能進(jìn)入體檢。
  3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及國家公務(wù)員局關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。
  4、考察?疾煊筛髡袖洐C(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實(shí)施?疾旌细袢藛T進(jìn)入公示程序。
  公示和錄取
  報(bào)考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計(jì)劃兩倍的比例上報(bào)中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按職位進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試合格的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門向社會公示,無合格人員的,取消該職位;公示無異議的,相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。報(bào)考其他職位的,由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務(wù)員主管部門上報(bào)中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。
  被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時,與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機(jī)關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費(fèi),并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。學(xué)生合格畢業(yè)后,到定向單位報(bào)到,由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務(wù)滿5年,本科層次的滿7年,專科層次的滿9年,方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的,不得錄用為公務(wù)員,國家不負(fù)責(zé)安排工作,考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生,不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
  面試后,如因考生放棄或資格復(fù)審、體測、體檢、考察、公示、審批、錄用等環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,不再遞補(bǔ)。
  有關(guān)要求
  政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作,各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要高度重視,周密部署,準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個環(huán)節(jié)的工作,要切實(shí)做到公開、公平、公正,廣泛接受社會各界監(jiān)督?荚囦浻玫馁Y格審查,貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符的,取消其考錄資格。對違反考試錄用紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理,并記入本人誠信檔案。
  咨詢電話
  政策及考務(wù)咨詢:0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級)
  省公務(wù)員局考試錄用處:0791-86386265
  監(jiān)督舉報(bào)電話
  省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232 2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,確定體檢(體測)對象時應(yīng)符合以下條件:
 。1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。
 。2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
  資格審查貫穿于考錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件或職位資格條件不符的,取消錄用資格。
  3、面試。面試時間和有關(guān)事宜另行通知?忌偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
  體檢和考察
  1、確定體檢對象。非警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績),按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體檢對象(法律碩士研究生職位按1:2的比例確定體檢對象)。警察職位根據(jù)總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績),按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體能測評對象,體能測評合格人員方能進(jìn)入體檢。
  2、警察職位體能測評。警察職位體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評合格人員方能進(jìn)入體檢。
  3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及國家公務(wù)員局關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。
  4、考察?疾煊筛髡袖洐C(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實(shí)施。考察合格人員進(jìn)入公示程序。
  公示和錄取
  報(bào)考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計(jì)劃兩倍的比例上報(bào)中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按職位進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試合格的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門向社會公示,無合格人員的,取消該職位;公示無異議的,相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。報(bào)考其他職位的,由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務(wù)員主管部門上報(bào)中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。
  被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時,與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機(jī)關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書,接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費(fèi),并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。學(xué)生合格畢業(yè)后,到定向單位報(bào)到,由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作,研究生層次的需服務(wù)滿5年,本科層次的滿7年,?茖哟蔚臐M9年,方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的,不得錄用為公務(wù)員,國家不負(fù)責(zé)安排工作,考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生,不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
  面試后,如因考生放棄或資格復(fù)審、體測、體檢、考察、公示、審批、錄用等環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,不再遞補(bǔ)。
  有關(guān)要求
  政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作,各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要高度重視,周密部署,準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個環(huán)節(jié)的工作,要切實(shí)做到公開、公平、公正,廣泛接受社會各界監(jiān)督?荚囦浻玫馁Y格審查,貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符的,取消其考錄資格。對違反考試錄用紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生,按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理,并記入本人誠信檔案。
  咨詢電話
  政策及考務(wù)咨詢:0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級)
  省公務(wù)員局考試錄用處:0791-86386265
  監(jiān)督舉報(bào)電話
  省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232
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