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2015年公務(wù)員面試高分備考：要素答題法

發(fā)布時(shí)間：2015-03-04 14:24:23 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
　公務(wù)員面試現(xiàn)在越來(lái)越注重解決實(shí)際問(wèn)題的能力，考察的核心就是考生的答案是否能真正解決實(shí)際問(wèn)題。公務(wù)員考試網(wǎng)（m.jinbo993.com）認(rèn)為，回答好計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力必須要掌握要素答題法和流程答題法，下面主要給大家詳細(xì)介紹要素答題法。
 
    一、要素答題法操作環(huán)節(jié)
    請(qǐng)大家簡(jiǎn)單記住一句話：目的決定內(nèi)容，內(nèi)容決定形式和人員。當(dāng)我們看到一道考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目，認(rèn)清自己的身份后就要確定做這件事的目的性及重點(diǎn)、難點(diǎn)。因?yàn)槊鞔_目的是做好任何一件事情的前提和基礎(chǔ)。同時(shí)，大家應(yīng)該注意在考場(chǎng)上很短的時(shí)間內(nèi)突出答題重點(diǎn)。想要面面俱到答，在這么短的時(shí)間內(nèi)是不可能完成的。因此，說(shuō)完意義后必須突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，這樣可讓考官明白你要答什么。
 
　　二、注意身份變化
　　很多考生都誤以為考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目就是答時(shí)間、地點(diǎn)、人物、方式及內(nèi)容，更有甚者連內(nèi)容都不答，或者是答不出來(lái)。大家可以設(shè)想，考這道題目還有什么意義呢？命題人是想通過(guò)這道題目，考察考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力，結(jié)果考生回答的都是框架似的內(nèi)容，完全沒(méi)有實(shí)際意義。這也是一些考生吸引不了考官，面試分?jǐn)?shù)低的關(guān)鍵性要素�？忌贸鲆坏烙�(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目，第一反映不是答案是什么，而是我的身份是什么，因?yàn)椴煌纳矸輿Q定你所能做的事情也不一樣。
　　
　　三、注意后期效果
任何一個(gè)活動(dòng)的組織，都不僅僅是活動(dòng)的本身，還需要看到它長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展或者深層次的意義。所以說(shuō)，我們?cè)谧龊没顒?dòng)后，還要檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，以及保證它的延續(xù)性。
相信通過(guò)上面的詳細(xì)講解，大家對(duì)要素答題法有了一定的了解。公務(wù)員考試網(wǎng)希望各位考生多進(jìn)行模擬練習(xí)，熟練掌握此方法，在面試考場(chǎng)上靈活運(yùn)用。

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