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2015年招警考試人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：備考要點(diǎn)（6）

發(fā)布時(shí)間：2014-12-28 22:10:42 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享

點(diǎn)擊進(jìn)入>>2015年江西省招警考試培訓(xùn)班

2015年江西省招警考試已經(jīng)啟動(dòng)， 2015年江西招錄人民警察考試報(bào)考時(shí)間為 2015年1月5日至11日，公共科目筆試時(shí)間為2月1日。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。本次招錄招警職位有490個(gè)，計(jì)劃招錄總?cè)藬?shù)為1142名。其中南昌161名、九江87名、景德鎮(zhèn)28名、萍鄉(xiāng)37名、新余25名、鷹潭19名、贛州218名、宜春116名、上饒141名、吉安110名、撫州74名、公安廳110名、民航機(jī)場(chǎng)公安16名。方便考生及時(shí)快速的查找2015年江西省招警考試錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，江西公務(wù)員考試網(wǎng)（http://m.jinbo993.com ）特將2015年江西省招警考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁(yè)面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
       
        1，秘密工作以公開(kāi)工作進(jìn)行掩護(hù)，秘密工作寓于公開(kāi)工作中。公開(kāi)工作為秘密工作創(chuàng)造條件，公開(kāi)工作需要秘密工作做后盾。
　　2，如果犯罪嫌疑人拒絕人身檢查，而偵查人員又有必要檢查時(shí)，可以強(qiáng)制檢查。
　　3，在治安管理處罰中有連續(xù)性為、繼續(xù)行為牽連行為都不適用合并處罰。
　　4，階級(jí)性，即國(guó)家與警察一致性的特點(diǎn)，在我國(guó)尤其是公安工作必須與黨的路線方針政策相一致。
　　5，公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)和任務(wù)決定了公安隊(duì)伍必須保持政治堅(jiān)定，站穩(wěn)立場(chǎng)，把握正確方向。
　　6，緩刑執(zhí)行是指對(duì)于被判處徒刑緩刑的罪犯，由公安機(jī)關(guān)交所在單位或者基層組織予以考察。
　　7，公安教育與科研工作是為公安隊(duì)伍提供人才和科學(xué)技術(shù)的專門工作。
　　8，對(duì)于被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，如有嚴(yán)重疾病要保外就醫(yī)的以及懷孕或者正在哺乳自己未滿一周歲嬰兒的婦女，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行，由犯罪地公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。
　　9，對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的證據(jù)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)保密。
　　10，我國(guó)憲法和法律規(guī)定，我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)由審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)、權(quán)力機(jī)關(guān)行政機(jī)關(guān)組成。
　　11，刑事技術(shù)鑒定由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)刑事技術(shù)部門或者其他專職人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。
　　12，羈押工作是指對(duì)拘留逮捕的犯罪嫌疑人和被告人進(jìn)行關(guān)押看守的工作。
　　13，公安機(jī)關(guān)職責(zé)具有有限性，是指公安機(jī)關(guān)的職責(zé)是有范圍的，超越范圍就是越權(quán)。不可以越權(quán)行使。
　　14，又聾又啞的人或盲人，由于生理缺陷的原因而違反治安管理的從輕、減輕或免除處罰。
　　15，根據(jù)法律規(guī)定，人民警察不服主管行政機(jī)關(guān)做出的行政處分決定的申述，應(yīng)由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)受理。
　　16，根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，行政案件由人民法院審理，依法對(duì)行政機(jī)關(guān)具體行政行為的合法性進(jìn)行審查。
　　17，對(duì)于被假釋的罪犯在假釋考驗(yàn)期內(nèi)由公安機(jī)關(guān)予以考察。
　　18，犯罪嫌疑人在訊問(wèn)中的訴訟訴訟權(quán)利是自我辯護(hù)，有罪情況或無(wú)罪辯解。
　　19，將公安隊(duì)伍組成人員分為警官、警員、專業(yè)技術(shù)人員輔助人員四大類進(jìn)行管理，是規(guī)范職務(wù)序列的內(nèi)容。
　　20，行政強(qiáng)制措施與行政強(qiáng)制執(zhí)行共同特點(diǎn)是都以強(qiáng)制的方式實(shí)現(xiàn)目的。
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