廣西動(dòng)力技工學(xué)校直屬于廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)辦于1980年。建校三十多年來(lái)，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)已發(fā)展成為以培養(yǎng)機(jī)電專業(yè)技術(shù)人才為特色的綜合性全日制技工學(xué)校。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)［2006］22號(hào))文件精神，我校2014年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，具體如下：

一、原則

執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，以德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化我校人員結(jié)構(gòu)。

二、應(yīng)聘人員基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神。

3、具備招聘崗位所要求的資格條件。

4、身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢要求。

5、年齡條件：年齡35周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。

6、學(xué)歷及其它資格條件：詳見《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2014年公開招聘人員崗位信息表》（附件1）。

凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布招聘信息

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站上同時(shí)公開發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間從2014年12月16日—2014年12月28日止。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間期限：2014年12月25日—12月28日 

上午 8：00-11：30   下午15：00— 17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)

南寧市長(zhǎng)崗路六里78號(hào)廣西動(dòng)力技工學(xué)校黨政辦公室，聯(lián)系人黃老師、朱老師，聯(lián)系電話：0771-5614565。

3、費(fèi)用 

考試費(fèi)：每科50元，共2科。

4、報(bào)名要求

報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位，須如實(shí)填寫《廣西動(dòng)力技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表》（見附件2）一份，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格等有效證件原件及復(fù)印件各1份（原件驗(yàn)證后返還），近期彩色免冠1寸相片2張。

5、資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）和廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gxdljgxx.cn/）公示。審查通過(guò)者于公示即日起憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，不開考或確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)安監(jiān)局同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試

1、考試時(shí)間：在資格審查結(jié)束后進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分值滿分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。 

筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績(jī)和面試成績(jī)。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)筆試成績(jī)、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

3、按照筆試成績(jī)?cè)?5分以上（含45分），每個(gè)崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

個(gè)別崗位因考生缺考或筆試成績(jī)不達(dá)標(biāo)，達(dá)不到面試比例的，但又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)安監(jiān)局并報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后方能進(jìn)入面試程序，否則取消該崗位的招聘。

進(jìn)入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

（二）面試

面試形式有說(shuō)課、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試3種，具體詳見（表一）。

招聘崗位面試情況表（表一）

其中：

1、說(shuō)課

說(shuō)課時(shí)間10～15分鐘，主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法等方面內(nèi)容考核應(yīng)試者的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，說(shuō)課實(shí)行100分制記分。

2、實(shí)際操作能力測(cè)試

實(shí)際操作能力測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測(cè)試時(shí)間視不同專業(yè)而定，時(shí)間在60分鐘以內(nèi)，測(cè)試成績(jī)按100分制記分。

3、結(jié)構(gòu)化面試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)限12分鐘。結(jié)構(gòu)面試實(shí)行100分制記分。

面試總成績(jī)計(jì)算方法詳見“招聘崗位面試情況表”（見表一）。

（三）有關(guān)說(shuō)明

1、面試考評(píng)組考官為7人，由學(xué)校、外單位專家和自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門人員組成，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。

2、經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)（含免筆試人員）達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

3、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

五、考核

根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。面試總成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考核階段。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、確定擬聘人員

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

七、體檢

由招聘單位按1：1比例組織人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

    八、公示、聘用及聘后待遇

     1、公示： 在廣西人事考試網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西動(dòng)力技工學(xué)校校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2、聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。

     3、待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國(guó)家和自治區(qū)的事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

    嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

    1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員。一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

十、其他

1、其他事項(xiàng)，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本方案由招聘單位廣西動(dòng)力技工學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    附件：

1、《廣西動(dòng)力技工學(xué)校2014年公開招聘人員崗位信息表》

2、《廣西動(dòng)力技工學(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表.doc》

                          廣西動(dòng)力技工學(xué)校

2014年12月16日

附件1

廣西動(dòng)力技工學(xué)校2014年公開招聘人員崗位信息表

附件2

廣西動(dòng)力技工學(xué)校

公開招聘人員報(bào)名登記表 

                                       填表日期：     年     月    日

以上所填個(gè)人信息完全屬實(shí)，否則由此而產(chǎn)生的一切后果將完全由本人自行承擔(dān)。                                    簽名：  
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