2014年冷水江市公開招聘事業(yè)單位考試已經(jīng)啟動(dòng)，冷水江市人力資源和社會(huì)保障局(http://m.jinbo993.com）獲悉，2014年冷水江市公開招聘事業(yè)單位考試報(bào)考時(shí)間為 2014年12月21日至23日，公共科目筆試時(shí)間為2015年1月2日。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。為方便考生及時(shí)快速的查找2014年冷水江市公開招聘事業(yè)單位考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，一佳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://m.jinbo993.com ）特將2014年冷水江市公開招聘事業(yè)單位考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
　　2014年我市面向社會(huì)公開招 聘10名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在湖南省人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府門戶網(wǎng) http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)http://www.lsjrsj.com和冷水江市電視臺發(fā)布）：
    一、招聘程序
　　此次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月21日至23 日（每日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，雙休日不休息）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：冷水江市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱人社局）；
3、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；
4、報(bào)名人員須攜帶報(bào)名登記表（應(yīng)聘者可自行到冷水江市人社局門戶網(wǎng)下載附表二，并按要求如實(shí)填寫）、本人有效身份證（二代）、學(xué)歷證、學(xué)位證和相關(guān) 資格證書等原件及復(fù)印件，同底版1寸免冠彩色近照3張，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考證明等材料，到冷水江市人社局報(bào)名，進(jìn)行資格審查，同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼 照相；
5、開考人數(shù)比例：同一職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:3，達(dá)不到這一比例的，則該崗位不開考或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，對特殊崗位需降低開考比例的須經(jīng)婁底市人社局核準(zhǔn)；
6、報(bào)名費(fèi)：200元／人；
7、咨詢電話：0738-8990076  0738-8990083。
　�。ǘ�）報(bào)名條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好；
　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
　　4、年齡要求在28周歲以下（1986年12月31日以后出生），全日制碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至32周歲以下（1982年12月31日以后出生），均以二代身份證為準(zhǔn)；
　　5、專業(yè)對口和崗位所需的其它資格條件（詳見附表一）。
　�。ㄈ�）考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
　　考試包括筆試和面試。考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占考試總成績60%，面試成績占考試總成績40%（所有單科、合成成績和考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）。
　　1、筆試
（1）筆試時(shí)間
公共基礎(chǔ)知識：       2015年1月 2 日9:00—11:00
專業(yè)知識（幼師崗位）：2015年1月2日14:00—16:00
申論：               2015年1月2日14:00—16:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績在冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)公布。
（2）筆試科目和內(nèi)容
　　幼師崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和幼兒教育理論基礎(chǔ)專業(yè)知識兩科，各科滿分100分，筆試成績按公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識成績各占50%的比例合成。其他崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和申論兩科，各科滿分100分，筆試成績按公共基礎(chǔ)知識、申論成績各占50%的比例合成；
　　2、面試
　�。�1）面試成績滿分100分；
　�。�2）面試人選從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例確定（筆試成績相同的，幼師崗位按專業(yè)知識成績排 名，其它崗位按申論成績排名），對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經(jīng)婁底市人社部門同意，但面試成績低于60分的（不含60分）不得確定為體 檢對象。
　�。�3）面試內(nèi)容：幼師崗位和電視臺播音主持崗位實(shí)行專業(yè)技能測試，其他崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試；
　�。�4）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。#p#副標(biāo)題#e#
　　3、要求
　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求參加考試（筆試、面試），參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證（二代），缺少證件的考生不得參加考試。
　�。ㄋ模�體檢
　　參加體檢人選，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定，考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體 檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》執(zhí)行。如有體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中按考試 總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（一次）。
　�。ㄎ澹┛己�
　　對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，考核時(shí)對擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案等考核所需相關(guān)材料。有下列情形之一者為不合格對象：
　　1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；
　　2、受刑事處罰的；
　　3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除公職的；
　　4、違反計(jì)劃生育的；
　　5、有弄虛作假行為的；
　　6、因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的；
　　7、有其它不宜聘用情形的。
　　考核不合格所出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（一次），體檢合格后作為考核對象，如果在體檢環(huán)節(jié)中已進(jìn)行遞補(bǔ)的，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　�。�六）公示
　　對經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單在冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
　�。ㄆ撸�審批聘用
　　對公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
　　新聘用人員實(shí)行試用期一年（已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月），試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用，正式聘用后，必須在聘用單位服務(wù)五年以上。
　　二、招聘單位和崗位
　　各招聘單位、崗位、招聘計(jì)劃、學(xué)歷要求、資格條件詳見附表一《2014年度冷水江市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
　　三、紀(jì)律要求
　　招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開招聘的任何階段均可取 消其報(bào)名資格、考試資格或聘（錄）用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試；對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
　　監(jiān)督電話：0738-5317311
　
　　附件一：2014下半年冷水江市公開招聘崗位一覽表。xls
　　附件二：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表。doc
　　冷水江市人力資源和社會(huì)保障局
　　二○一四年十二月十日