2014年遼寧阜新市事業(yè)單位錄用考試已經(jīng)啟動(dòng)，為方便考生及時(shí)快速的查找2014年遼寧阜新市事業(yè)單位錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://m.jinbo993.com ）特將2014年遼寧阜新市事業(yè)單位考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專(zhuān)題，建議考生收藏此頁(yè)面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
     2014年市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員466名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考程序
(一)職位查詢(xún)
2014年阜新市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的具體人數(shù)、職位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過(guò)以下方式查詢(xún)：
2014年10月29日《阜新日?qǐng)?bào)》;
阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com);
阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn);
阜新市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
(http://www.lnfx.lss.gov.cn)。
(二)報(bào)名方法
報(bào)考者須下載《阜新市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名信息表》(一式二份)如實(shí)填寫(xiě)后，持身份證、畢業(yè)證，有學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的職位，同時(shí)攜帶學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)(上述證件均為原件)報(bào)名，2015年1月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的普通高校碩士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按時(shí)畢業(yè)的證明材料報(bào)考。報(bào)考人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相。招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，須由所在單位出具工作經(jīng)歷證明(大學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷)。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：阜新市人力資源和社會(huì)保障局側(cè)樓的四樓會(huì)議室(阜新市中華路東段市人力資源大廈，市第二十七中學(xué)東側(cè))。
(四)報(bào)名時(shí)間：
2014年10月28日至11月3日共七天(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六、周日不休息)。
(五)報(bào)考費(fèi)用：100元/人。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，免交考務(wù)費(fèi)。
(六)考生于2014年11月19、20日到市人力資源和社會(huì)保障局側(cè)樓四樓會(huì)議室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
只招聘研究生及以上高層次人才的職位今年不受報(bào)考比例限制。其他職位受報(bào)考比例限制，當(dāng)招聘職位報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，取消的職位將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)、阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的職位。當(dāng)招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí)(只招聘用研究生及以上高層次人才的職位除外)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:2的比例重新確定該職位招聘數(shù)量。
考生自報(bào)名至聘用(筆試、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
　　二、招聘對(duì)象及條件
　　(一)招聘對(duì)象為社會(huì)在職、非在職人員及普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括外省外市定向生、委托培養(yǎng)生)，2015年1月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)的普通高校碩士研究生可以報(bào)考。為保持招聘單位干部隊(duì)伍穩(wěn)定，2014年阜新市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位所招聘職位均規(guī)定最低服務(wù)期限，凡經(jīng)考試(考核)聘用到市直事業(yè)單位的需在新崗位最低服務(wù)年限滿(mǎn)3年(含試用期)，方可允許流動(dòng);經(jīng)考試(考核)聘用到縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的需在新崗位最低服務(wù)年限滿(mǎn)5年(含試用期)，方可允許流動(dòng)。
　　為方便大家及時(shí)獲取2014年事業(yè)單位考試相關(guān)信息，請(qǐng)各位考生收藏233網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)點(diǎn)擊收藏或按Ctrl+D收藏此頁(yè)面，我們會(huì)第一時(shí)間發(fā)布相關(guān)信息。
　　(二)報(bào)考基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2、遵守憲法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、具有職位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
　　5、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
　　6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月31日(含)至1996年11月1日(含)期間出生)，特殊職位要求詳見(jiàn)《阜新市事業(yè)單位招聘職位信息表》;
　　7、具有職位所需要的其他條件。
　　招聘職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷，是指在企事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位不在此列)和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線(xiàn)及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，也可視為具有基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ髂晗抻�(jì)算的截止時(shí)間為2014年12月31日。招聘職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在單位同意。其余人員自己解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
8、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公職人員、被辭退未滿(mǎn)五年的公職人員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生(2015年1月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)的普通高校碩士研究生除外)不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考)，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。#p#副標(biāo)題#e#
    三、招聘基本程序
　　這次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分為筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督。
　　(一)筆試
1、時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：2014年11月22日上午9：00-11：00。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
　　2、科目。
　　筆試一科，涉及醫(yī)療事業(yè)單位的醫(yī)、藥、護(hù)職位、中小學(xué)保健所醫(yī)生、市殘疾人康復(fù)中心職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)三部分綜合試卷，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(具體崗位考試內(nèi)容另行通知)比重不低于80%;阜新蒙古語(yǔ)廣播電臺(tái)的記者、文藝編輯和錄音員職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和蒙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)三部分綜合試卷,蒙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)比重不低于80%;其他職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷。試題內(nèi)容均為客觀(guān)性試題，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。
　　(二)面試
　　1、人員確定
　　面試由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)后，按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
　　2、資格復(fù)審
　　面試前，進(jìn)入面試范圍的人員，需持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)審查的各種證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一公布。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的，需按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
　　3、面試方式
　　面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。阜新高等專(zhuān)科學(xué)校教師職位、遼西技師學(xué)院教師職位、新邱區(qū)教育局所屬中小學(xué)教師職位面試采取試講的形式，滿(mǎn)分100分;阜新高等專(zhuān)科學(xué)校、遼西技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘職位面試采取技能測(cè)試的形式，滿(mǎn)分100分;其他事業(yè)單位招聘職位面試一律采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿(mǎn)分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能聘用。參照2014年遼寧省公務(wù)員考錄政策，事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法
　　實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為50%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
　　(四)體檢和考察
　　根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由市委組織部和市人社局組織加試。
　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
　　考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　(五)公示
　　擬聘用人選確定后通過(guò)阜新人力資源網(wǎng)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
　　(六)聘用
　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定的各項(xiàng)要求的，考核合格，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位要求或考核不合格的，取消聘用。
　　咨詢(xún)電話(huà)：阜新市委組織部 0418-2814767
　　阜新市人力資源和社會(huì)保障局 0418-2680035
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阜新市人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月27日