2014年江西省省直事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員考試已經(jīng)啟動，江西公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.jinbo993.com）獲悉，2014年江西省省直事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員考試報考時間為2014年10月8日9：00至2014年10月11日17:00（網(wǎng)上繳費時間為照片審核通過后至10月12日17:00），公共科目筆試時間為2014年10月25日。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
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貫徹和落實黨的十八大精神，根據(jù)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號）有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局研究決定，組織實施2014年省直單位面向基層統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選單位和職位
單位遴選：列入公務(wù)員法實施范圍的省級機關(guān)和省屬參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）。
職位遴選：主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）。
具體職位詳見《2014年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）�？赏ㄟ^以下網(wǎng)站查詢：
1.江西公務(wù)員熱線（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy） 
2.江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
1.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進機關(guān)的可報考機關(guān)職位或參照公務(wù)員法管理單位的職位，不符合上述規(guī)定的只能報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位）。
3.外省的市級及以下實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）中江西籍公務(wù)員符合上述條件的也可報考。
4.全國各級實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任規(guī)定的均可報考江西省政府金融辦公室職位。
（二）報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.大學(xué)本科以上文化程度；
3.具有3年（含試用期）及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以公務(wù)員身份工作滿5年（含試用期）（計算時間截止到2014年9月30日）；
4.年齡在40周歲以下（1973年9月29日以后出生）；
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；
6.身體健康；
7.符合遴選職位要求的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
遴選考試采取誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格預(yù)審，報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。
（一）職位查詢
報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
（二）報名
本次遴選考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)。報名時間為2014年10月8日9：00至2014年10月11日17:00（網(wǎng)上繳費時間為照片審核通過后至10月12日17:00）。報名期間，每天下午16：00公布一次報名情況，但最后一天（10月11日）不再公布。報名步驟如下：
1.報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)，點擊“ 2014年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員專題”，進入報名登陸系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，誠信簽名；
2.報考人員填寫個人詳細信息，選報招考職位；
3.報考人員通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照并提交照片審查；
4.照片審查通過后，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費。繳費后即報名成功。
注意：
1.報名系統(tǒng)以身份證號及報名序號作為登錄的依據(jù)，報考人員要保管好自己的身份證號和報名序號；
2.筆試報名費用為50元；
3.報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟，每名報考人員限報一個職位，凡弄虛作假者，將被取消遴選資格；
4.2014年10月15日9:00后公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于10月16日9:00至17:00重新自愿改報其他職位；不符合改報條件或逾期沒有改報的，省人事考試中心會將報考費用退回該人員原繳費卡號。報考人員限報一個職位。
（三）打印準考證
2014年10月20日9:00至10月24日17:00期間，報考人員登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。
筆試開考比例一般不低于1：10。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例擇優(yōu)確定各職位面試人員名單。其中，同一職位遴選人數(shù)2人（含）以下的，面試比例為1:5；同一職位遴選人數(shù)3-4人的，面試比例為1:4；同一職位遴選人數(shù)5人（含）以上的，面試比例為1:3。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例。但同一職位遴選人數(shù)4人（含）以下的，面試比例最低不得低于1:3；同一職位遴選人數(shù)5人（含）以上的，面試比例最低不得低于1:2。低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
（一）筆試
筆試工作由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
2.時間和地點。筆試時間為2014年10月25日(星期六)上午9:00—12:00，考試地點統(tǒng)一設(shè)在南昌，考場地點詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。
3.成績查詢。2014年11月7日9:00以后，報考人員可登錄江西公務(wù)員熱線、江西人事考試網(wǎng)考分查詢?nèi)肟诓榭垂P試成績。
（二）面試
1.面試公告。2014年11月10日9:00以后，報考人員可登錄江西公務(wù)員熱線和江西人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進行資格審查。審查材料一般包括身份證、網(wǎng)上報名表、報名推薦表、公務(wù)員登記表復(fù)印件、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位原件、近三年工作業(yè)績報告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。資格審查貫穿遴選全過程。
3.面試時間。面試于2014年11月底前完成，具體時間由各遴選單位自行確定。
4.面試形式。面試由各遴選單位組織實施，面試形式由遴選單位自行確定，重點測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
如職位需要加試，其加試成績占面試成績的50%。加試由遴選單位自行組織實施（職位是否加試情況詳見附件1）。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由遴選單位負責(zé)組織�？疾旌腕w檢工作于2014年12月中旬前完成。
（一）考察。面試結(jié)束后2日內(nèi)，遴選單位根據(jù)考試總成績由高到低，按照考察對象與遴選職位計劃數(shù)差額確定考察人選并告知當事人。其中，同一職位遴選人數(shù)4人（含）以下的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數(shù)5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數(shù)點的進一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
遴選單位派出2人以上組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風(fēng)和群眾口碑，并核實考察對象近三年工作業(yè)績報告內(nèi)容的真實性�？疾旖M對考察人選的干部檔案進行核查，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序�？疾旖Y(jié)束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
（二）體檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補人選。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
（一）確定人選和公示。遴選單位對體檢合格的擬遴選人選在江西公務(wù)員熱線進行公示，公示期為7天。
（二）辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報省級公務(wù)員主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
如用人單位有試用期要求的，按用人單位要求辦理。
 
職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系遴選單位）
政策咨詢電話：0791-86386313、86242466
考務(wù)咨詢電話： 0791-12333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級） 
監(jiān)督舉報電話：0791-86386232
附件：1.

2014年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表

2.

2014年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）報名推薦表

3.

2014年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作安排

4.

2014年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作有關(guān)問題的說明

 
中 共 江 西 省 委 組 織 部
江西省人力資源和社會保障廳
江  西  省  公  務(wù)  員 局
2014年9月29日