應(yīng)急應(yīng)變題型相比較人際溝通、綜合分析等題型來說,是一個比較新的試題類型,隨著考情考務(wù)的逐年變化,應(yīng)急應(yīng)變題型的考察形式越來越多樣化,而考察的比重也在逐年增加,因此值得考生提起高度注...
此類問題主要考察應(yīng)試者的人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)溝通能力。人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)溝通能力一直是公務(wù)員錄用面試重點測評的項目之一。...
環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系可以用錯綜復(fù)雜概括,只有這兩者之間達(dá)到了協(xié)調(diào)與平衡,中國才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的繁榮和強大。 中國改革開放的30多年以來,國民經(jīng)濟獲得了超高速的發(fā)展。與中國...
人際交往中一條很重要的規(guī)律——首因效應(yīng),也就是人們常說的第一印象。第一印象是指在與陌生人初次交往時留下的印象,這種印象會在進一步的交往中給對方的認(rèn)識評價帶來很大的影響,它容易產(chǎn)生“...
江西一佳教育(m.jinbo993.com)整理了2014年公務(wù)員面試技巧:消除緊張的五大策略,供廣大考生了解和學(xué)習(xí)。 ...
面試就是面對面的考官對你的一個考察,通過你的言行舉止來判斷你的為人處世的能力,包括你的語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、分析能力、合作能力、抗壓能力等等,所以,在短短的二十分鐘左右,你如...
江西省招警考試面試的時間一般是20分鐘,很難留太多的時間給考生充分發(fā)揮和表現(xiàn),因此,想在這段短暫而又寶貴的時間里表現(xiàn)出色,時間分配就顯得尤為重要。...
在江西招警/公務(wù)員面試中經(jīng)常會引用到一些經(jīng)典套話,套話不是俗話,更不是廢話,而是為考生引導(dǎo)思路,拓展思維空間,使考生在把握答題角度的同時,能結(jié)合具體問題以及所報考的職位,用深刻的套...
第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質(zhì)形成的。在考官評分表里,儀表儀態(tài)一項雖然所占分?jǐn)?shù)比并不大,但考生給考官整體的印象,包括著裝、儀表、儀態(tài)、儀容、談吐、舉止、禮儀方面的每個細(xì)...
江西省招警面試是一種標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)化的答題形式,它區(qū)別于筆試的根本是要與考官進行面對面的語言表達(dá),區(qū)別于一般招聘面試的表現(xiàn)是給定了具體的題目進行表述。...